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证据缺失举证不利 血汗工钱追回无望 (警示篇)
来源:亚博App     发布时间:2021-05-04 00:19:02
本文摘要:谁主张,谁举证在《民事诉讼法》第64条第1款中有具体规定,如民事诉讼中没有证据或证据足以证明当事人的事实主张,由负有举证责任的当事人分担有利结果。

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谁主张,谁举证在《民事诉讼法》第64条第1款中有具体规定,如民事诉讼中没有证据或证据足以证明当事人的事实主张,由负有举证责任的当事人分担有利结果。前几天,钟山县法律援助中心法院的一起劳动报酬事件中,原告的证据反对物质胜诉,必须决定15000元的工资。

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2018年5月,钟山县法律援助中心招待来自贵州省毕节市的农民工张某,在钟山县某装修工地总承包自来水工程,工程完成后销售,上司路某还不能支付张某人事费15000元。因为不能当场支付工资,所以上司路某写了明确记载还款时间的借款,但是还款日期是半年,经过张某的多次索赔,路某没有还款的意思。在这种情况下,张某不得不向钟山县法律援助中心求助。

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在案件法院的过程中,钟山县法援中心的工作人员根据张某得到的不合理原件,印刷了多份复印件,指派广西致恭律师事务所刘律师主办该案件,刘律师根据张某得到证据资料,上司写了起诉书。之后,张某向钟山县人民法院驳回民事诉讼,拒绝支付路某15000元的工资。

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钟山县人民法院于2018年6月22日开庭审理此案。在审判过程中,法官拒绝张某索取原件时,张某被称为原件,因为自己差点浸在水里弄坏了,所以得不到。只有复印件和电话录音作为证据。

法院指出,原告张某对自己明确提出的诉讼请求依据的事实,必须取得证据证明,取得的复印件和电话录音无法区分被告路某还没有出现原告张某15000人工费的事实,原告张某不应该分担原告的有利结果。最后,钟山县人民法院上诉原告张某的诉讼请求,15000元的血汗工资化为乌有。这个案例警告一个农民工的农民工兄弟,在拖欠的情况下,回顾法律途径确保自己的权利时,要适当提交工资、工作证、借书、不足等证据,注意不要再发生诉讼等悲剧。


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